労働契約を書面で貰ってますか?

労働条件は、はっきり示さなければいけない

僕は実際聞いた事は無いですが、一部のブラック企業では、労働条件を書面で渡さないって事をニュースで見た事があります。 メキシコで働くんじゃないんだから、当然そんな事はまかり通りません。なぜなら、労働基準法15条で決められているからです。

書面で提示しなければいけない項目は以下の「6つ」です。

 いつからいつまで働くのか(雇用期間)

 雇用期間が決まっている場合は、更新の基準

 どこでどんな仕事をするのか(勤務地や業務内容)

 勤務時間や休憩時間、休日など

 給料はどのように支払われるのか(給料額の計算方法、支払いの時期)

 辞めるときの決まり(退職や解雇)