未払い賃金を払って欲しいんですけど
未払賃金立替払制度
会社の業績が芳しくないのか給料の支払いが遅れがち、もしくは払ってくれません。そんな状態であればどうすればいいでしょうか?
賃金の未払いがあったらまずは?
内容証明郵便での請求
・会社に口頭で請求し、それでも賃金が支払われない場合、未払い分を計算したうえで、内容証明郵便で請求する手段がある。
・内容証明郵便とは、その内容と日付について郵便局が証明してくれるもの。タイムカードのコピー等の証拠を準備した上で送付すると効果的。
・内容証明郵便とは、その内容と日付について郵便局が証明してくれるもの。タイムカードのコピー等の証拠を準備した上で送付すると効果的。
それでも支払われない場合は?
労働基準監督署への申告
・内容証明郵便で請求しても支払われない場合は、労働基準法違反として、労働基準監督署に申告する手段がある。
・その際は、タイムカード・賃金台帳・労働契約書・就業規則・給与支給明細書・離職票・退職証明書、内容証明郵便の控え等を用意しておくとよい。
・ただし、退職金以外の賃金の請求権は2年間、退職金の請求権は5年間である。
・その際は、タイムカード・賃金台帳・労働契約書・就業規則・給与支給明細書・離職票・退職証明書、内容証明郵便の控え等を用意しておくとよい。
・ただし、退職金以外の賃金の請求権は2年間、退職金の請求権は5年間である。
会社が倒産した場合は?
未払賃金立替払制度
・「未払賃金立替払制度」とは、企業が倒産したため、賃金が支払われないまま退職した社員に対して、その未払賃金の一定範囲について国(労働者健康福祉機構)が事業主に代わって支払う制度。
・立替払の申請手続きは、労働者健康福祉機構に「未払賃金の立替払請求書」を提出する。
・立替払の申請手続きは、労働者健康福祉機構に「未払賃金の立替払請求書」を提出する。
